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公司詳情介紹

       浙江瑾達汽車零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居縣現代工業園區,占地30余畝,緊挨35省道,諸永高速、臺金高速穿境而過,交通十分便捷。
       公司創建于1991年,是集新產品設計、開發、生產、檢測、維護等功能為一體的專業化汽車零部件的生產制造廠家。
  公司目前主要產品:
            (1)汽車/動車鋁合金窗框總成( 旗幟性產品,專業程度國內領先)
            (2)汽車橡塑密封膠條
            (3)汽車滾/沖壓飾條等
      產品涉及的主要客戶:
              福耀集團、江鈴集團、上汽集團、廣汽集團、合肥二宮機械、日本共和產業株式會社等。
      二十多年來,公司不斷引進優秀人才、投入先進設備,改革創新的腳步從未止步。
      目前,公司大專及以上學歷員工占總員工人數的30%以上,專業管理、技術人員達到100余名。
      公司已經通過專業認證的標準體系有 IATF16949、德國粘接體系DIN6701等,國際焊接體系ISO15085與國際軌道交通經營體系ISO/TS2263正在認證籌備中。
      公司屬高新技術型企業,目前擁有發明型專利14項,實用性專利35項。
      公司戰略規劃:
      公司未來將堅持以鋁窗框總成、EPDM密封條、滾壓/復合擠出/沖壓汽車飾件為主的戰略總方針,預計未來三年銷售額以每年25%以上速度增長。
      同時,公司已正式進入軌道交通行業,生產高品質動車/高鐵窗框總成產品,全面提升公司整體競爭力。

      雄關漫道真如鐵 ,而今邁步從頭越,如今的瑾達人,熱情飽滿、斗志昂揚!
      瑾達股份堅持以產品創新、質量第一為宗旨,以顧客滿意為目標,不斷完善內部管理,提高產品質量,追求公司的不斷發展、壯大!
     千里揚帆、志存高遠,瑾達股份熱誠歡迎八方有識、有志之士加盟,一同大展宏圖、共鑄輝煌!

公司位置

公司地址:

仙居縣福應街道周宅村

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全部部門

包裝工程師

4500~6000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

任職要求:
1)大專以上學歷;2.負責包裝設計工作3年以上;3.對包裝的設計,防護,驗證,成本具有較深的見解。
崗位職責:
1)負責新產品的包裝設計(外觀/結構/容量/條碼/材料),包裝樣品打樣和驗證確認,并獲得客戶書面認可;
2) 編制包裝文件(包裝圖紙設計、產品包裝說明書、產品包裝方式文件,產品堆放文件,包裝結構文件,材料 BOM清單等系列相關文件)并及時更新文件及相關數據資料;
3)收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息,并進行處理和改進;
4)組織各類包裝改進項目,如對包裝材料,包裝工藝的改進等;
5)收集包裝類的信息,跟蹤競爭者包裝的動態,設計新概念,收集行業市場的工業設計信息;
6)參與采購進行的包裝改進和項目(供應商的技術質量認證,提供包裝信息等);
7)負責新產品包裝報價工作和原有包裝方案的成本核算(包括打樣的價格);
8)負責包裝技術資料歸檔與管理;
9)負責對包裝人員專業技能及產品包裝標準的培訓工作.


  • 職位類型:

    產品工藝/制程工程師

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    23歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,年終獎,公費體檢,五險

投遞簡歷
品質部

品質工程師

7000~10000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1.負責對檢驗員的培訓和考核。
2.使檢驗員能力得到提升、掌握培訓的技能運用到日常工作中,取得一定效果。
3.負責管理模塊產品質量統計及分析。
4.負責管理模塊的質量措施制定,實施,固化,并取得一定的效果。
5.將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體模塊的質量水平,為公司取得一定的效益。
6.負責管理模塊的內外部投訴處理。
7.負責管理模塊的內外部投訴的效果固話,從源頭梳理問題。杜絕再發。
8.負責管理模塊外部質量損失統計及分析。
9.負責管理模塊的外部質量損失措施制定,實施,固化,并取得一定的效果。
10.將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體模塊的質量水平,為公司取得一定的效益。
11.負責管理模塊的質量體系正常運行和糾錯。
12.負責管理模塊的質量體系中不符合項的整改、并進行效果固化。
13.負責管理模塊的質量體系的自查、自評并建立改善計劃,取得一定的效果

二、崗位要求:
1.全日制大專以上學歷
2.有膠條、窗框、飾條相關工作經驗3年以上
3.熟悉16949質量體系
4.掌握并能熟練運用質量分析工具(5Why法、柏拉圖、魚骨圖等)
5.掌握并能熟練運用質量問題處理工具(8D、糾正預防措施)

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    工齡工資,公費體檢

投遞簡歷

檢驗員

4000~7000 元/月|經驗不限|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責每日車間首末件確認,實驗項目送檢實驗室檢測并跟進實驗結果
2、依據檢驗指導書對車間每兩個小時巡檢確認所生產的產品實物質量
3、車間生產過程對作業指導書、圖紙、設備工藝的遵守度檢查與過程設備運轉情況
4、車間日常檢驗結果數據統計并每日提交
5、車間不合格品確認和評審組織,出現較大質量事故時及時上報


  • 職位類型:

    質量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

投遞簡歷
人力資源部

倉庫主管

5000~7000 元/月|經驗不限|學歷不限|仙居縣

一、崗位職責
1、物流管理
1.1按照物流供應商管理要求,建立供應商管理資料,執行相關考核條例
1.2按照既定物流運輸價格,在保證運輸時效、安全、服務的前提下,采取合理的運輸方式,物流成本控制在考核指標以內
2、物料計劃與風險應對管理
2.1倉庫有物料申報需要的,及時申報、跟進物料,出現異常及時向部門負責人反饋(相互協同后無法解決)。
3、賬物卡一致管理
3.1根據倉儲管理流程,按憑證(單據)作業,帳隨物走,現場賬物卡同步更新,每日系統錄機按時完成,主動自查自盤,積極配合財務盤點,賬物卡一致率指標持續達標。
3.2按照先進先出管理流程作業,標識準確、及時,具備獨立協調解決問題的能力。
3.3按期做好所管物品中的呆滯品、保質期要求物品的統計、提報,并跟進處理,對存儲環境有特殊要求的,如溫濕度等,要按要求做好相應的管理監督。
4、6S管理
5、叉車管理

二、任職要求:
1.熟練操作各種辦公軟件
2.熟悉物流的基本流程
3.有較強的人際溝通和語言表達能力,較強的邏輯思維和數據觀念。
4.做事富有計劃條理,責任心和原則性,能適應加班加點。
5.能力優秀的可適當放寬學歷、年齡要求


  • 職位類型:

    倉庫經理/主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    28歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

投遞簡歷
財務部

成本會計

5000~8000 元/月|3-5年|大專|仙居縣-福應街道

一、任職要求
1、3年以上同崗位工作經驗
2、熟悉各類辦公軟件和財務軟件
3、熟悉相關法律法規


二、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
   在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議


  • 職位類型:

    會計經理/會計主管、搬運工、調度員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,國家法定假,公費培訓,公費體檢,五險

投遞簡歷
物流部

倉庫管理員

3500~5000 元/月|1-3年|高中|仙居縣-福應街道

崗位職責:

1、執行物資管理中與確保倉庫作業順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核及發運工作;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和數據的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格:

1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;

2、1年以上相關領域實際業務操作經驗,熟悉倉庫進出貨操作

3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

年齡要求:18-40


  • 職位類型:

    倉庫管理員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

投遞簡歷

物控計劃

4000~6000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1.參與交付會
2.負責編制物料需求計劃,確保物料滿足生產需求
3.負責物料庫存的合理控制和跟進呆滯料處理進度
4.負責物料進度的跟催,協調處理,溝通和反饋
5.負責關鍵物料的倉庫抽盤工作,及協助財務每月實行對倉庫的盤點工作
6.負責物料限額的管控和生產車間工單物料的損耗統計,審核和補料申購工作
7. 負責本職目標和績效達成情況的相關運營數據的收集和統計
8.負責按時按質按量完成上級臨時安排的工作
二、任職要求:
1.高中專及以上學歷,專業不限。財務,統計類專業者優先
2.女性,年齡20-35歲,從事過專職計劃,物料或倉庫工作滿1年以上,接受過專業的PMC知識系統培訓者優先
3.熟練操作OFFICE辦公軟件,有ERP系統實際操作經驗更佳
4.平均服務公司年限滿1.5-2.5年,能認可本公司的管理模式和經營理念5.具備基本的成本意識和統計能力,邏輯思維和數據觀念。
6.能力優秀的可適當放寬學歷、年齡要求


  • 職位類型:

    生產計劃/物料管理(PMC)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

投遞簡歷
采購部

采購副經理

9000~13000 元/月|5-10年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責

1、物資采購

1.1根據公司年度經營指標,制定采購成本控制與優化策略與規劃;

       1.2負責組織新產品開發階段的物資采購,包括采購訂單的下達、跟進入庫,產品量產后移交物流部物料計劃;

1.3負責組織設備、模具、工裝、檢具相關的采購,并組織相關部門進行驗收;

1.4負責組織供應商的對賬與付款;



2、供應商管理

2.1根據公司年度經營指標,制定供應商管理策略與規劃;

2.2負責潛在供應商的考察與評審,按照體系流程要求導入新供應商;

2.3負責供應商的合同評審與簽訂;

       2.4負責組織供應商業績評價,收集供應商業績評價數據,根據合同要求對供應商進行考核,制定合理的供應商審核查計劃并執行,扶持供應商業績提升,淘汰落后的供應商,整合、優化供應商資源;



3、廢料管理

3.1負責組織公司廢棄物料的變賣;



4、團隊管理

4.1負責采購團隊的打造與日常管理,負責本部門人才梯隊的構建;

4.2負責采購團隊的人員培訓、考核與晉升管理;



二、崗位要求

1、大專及以上學歷(全日制),理工類相關專業畢業;

2、汽車零部件行業,從事采購經理/負責人相關工作3年及以上;

       3、良好的語言表達能力,較強的溝通、協調能力,抗壓能力強;

4、良好的團隊構建與管理能力;

5、擅長供應商管理,熟悉IATF16949,有IATF16949、VDA6.3 內審資格證優先;

6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝(沖壓、注塑、表面處理等)



三、福利待遇

     1、公司內部設置福利食堂

     2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

     3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

     4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    采購經理

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    交通補助,年終獎,工齡工資,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

采購工程師

5000~9000 元/月|5-10年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、負責供應商的開發、管理,建立、完善供應商評價體系,促進供應商不斷改進;
2、負責項目開發階段物料的采購,批量后按流程移交給物控;
3、負責供應商的付款;
4、負責采購成本的控制與優化
5、完成領導交辦的其他事項

二、崗位要求
1、全日制理工科大專及以上學歷,現場技術/工程師轉采購更佳;
2、豐富的供應商開發與現場審核經驗,熟悉并能靈活運用TS16949與VDA6.3相關質量管理體系;
3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強
4、能適應出差

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂

2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    采購員、采購主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    28歲-38歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,包住,五險

投遞簡歷
研發部

研發助理工程師

4500~8000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
協助項目經理、工程師,完成以下工作:
1、新產品設計、繪圖、打樣、跟進驗證等工作
2、產品工藝優化策劃與實施跟進工作
3、編制產品工藝、標準化文件資料
4、完成領導交辦的其他工作
職業生涯規劃:
1、助理工程師(1-3年工作經驗者)->工程師->主管工程師->研發經理/技術總工
2、研發儲備人員(應屆畢業生)->助理工程師->工程師->主管工程師->研發經理/技術總工
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學歷,機械自動化、材料等相關專業;
2、1-3年相關崗位工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
3、熟練操作CAD、UG等三維/二維軟件;
4、良好語言表達能力、溝通協調能力,能適應一定程度的出差
三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、五險、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
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  • 職位類型:

    技術研發工程師、產品工藝/制程工程師

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    22歲-28歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,公費旅游,五險

投遞簡歷
生產部

滾壓機技術員

6000~8000 元/月|1-3年|中專|仙居縣-福應街道

有滾壓相關工作經驗,能熟練掌握滾壓技術,并能指導員工操作。
有汽車行業從事車間管理經驗優先
有沖壓、滾壓相關經驗優先。


  • 職位類型:

    產品工藝/制程工程師

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,公費培訓,五險

投遞簡歷

煉膠工

5500~9000 元/月|經驗不限|學歷不限|仙居縣

工作認真負責,服從領導安排。能吃苦耐勞,會捏煉、開煉。保底工資試用期5500元/月,轉正6000元/月。


  • 職位類型:

    煉膠工

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    28歲-50歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    交通補助,話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

車間主任

5000~8000 元/月|經驗不限|大專|仙居縣

一、崗位職責
 向生產經理負責,全面負責所在車間的日常管理工作
 1、安全管理
根據公司安全管理相關制度,識別并管理所在車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發生
 2、交付管理
根據物流部生產計劃編制的《生產計劃書》,提前做好生產前人、機、料、法、環相關工作的準備,合理安排生產過程,掌握生產進度,確保生產任務按時、按量完成
 3、質量管理
負責車間相關產品質量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業,做好產品相關的首、中、末自檢,配合品質部產品質量相關的各項改善活動的實施
 4、設備管理
監督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業,組織實施所用設備的日常維護保養工作,生產過程中出現設備異常的,應及時自查調試,無法解決的,應及時聯系設備管理人員修復
 5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提供生產效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根據公司相關管理規定,組織實施車間5S現場管理活動,明確員工5S責任區域,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
 7、團隊管理
負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊

二、崗位要求
 1、全日制大專及以上學歷(理工科專業),3年以上同等崗位工作經驗,規?;髽I同等崗位工作經驗者優先
 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)
 3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強,能適應加班
 4、有組織或參與生產相關的系統性精益改善項目者優先

三、福利待遇
 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
  


  • 職位類型:

    生產主管、項目工程師、質量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    28歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調薪,公費培訓,公費旅游,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

生產部副經理

10000~15000 元/月|5-10年|中專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
向生產經理負責,全面負責膠條各車間的日常管理工作
1、安全管理
根據公司安全管理相關制度,識別并管理所轄車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發生
2、交付管理
根據物流部生產計劃編制的《生產計劃書》,提前做好生產前人、機、料、法、環相關工作的準備,合理安排生產過程,掌握生產進度,確保生產任務按時、按量完成
3、質量管理
負責車間相關產品質量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業,做好產品相關的首、中、末自檢,配合品質部產品質量相關的各項改善活動的實施
4、設備管理
監督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業,組織實施所用設備的日常維護保養工作,生產過程中出現設備異常的,應及時自查調試,無法解決的,應及時聯系設備管理人員修復
5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提供生產效率,降低能耗,控制成本
6、5S管理
根據公司相關管理規定,組織實施車間5S現場管理活動,明確員工5S責任區域,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
7、團隊管理
負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊

二、崗位要求
1、3年以上同等崗位工作經驗,規?;髽I同等崗位工作經驗者優先;
2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等),具有較強的數據報表分析能力;
3、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協調能力,遇事冷靜、處事機智果斷;
4、熟悉汽車零部件行業質量管理體系IATF16949,并能靈活運用

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    生產主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷
銷售部

銷售業務代表

4500~10000 元/月|經驗不限|本科|仙居縣-福應街道

一、崗位職責:
1.認真執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷和管理水平,產品知識水平和道德修養水平;
2.掌握所管轄業務范圍內的市場動態和發展趨勢,根據市場規律,提出具體的銷售方案;
3.根據公司的發展規劃和市場信息,努力開拓新客戶;
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并及時催討所欠應收銷售款;
5.根據客戶需要及時聯系研發和生產,確定銷售計劃;
6.根據財務部對產品的成本核算,向客戶報價,確定銷售價格;
7.對接到的客戶投訴第一時間進行處理,并反饋至相關部門,不論是哪個環節的問題都要妥善處理并及時匯報;
8.積極接待到廠參觀、檢查的客戶,準備好相關資料;
9.銷售產品的對賬,并將核實無誤的信息轉至財務部,并及時督促財務開票;
10. 完成領導交代的臨時性工作。

二、任職要求:
1、男 25-35周歲 本科及以上學歷    CET4及以上(說寫流利)
2、性格開朗,善于溝通,處理果斷不拖拉
3、工作認真負責,做事有計劃
4、能適應出差
5、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強
三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    銷售代表

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費體檢,五險

投遞簡歷

外貿業務員

6000~10000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語等專業;
2、英語4級以上,口語流利,書面表達能力好;
3、同崗位2年以上工作經驗者優先考慮;
4、熟悉進出口業務員流程,熟練使用辦公軟件;


  • 職位類型:

    區域銷售經理

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    22歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

投遞簡歷

基本信息

主頁:
https://www.xj-jinda.com
行業:
汽車、摩托車及配件業
注資:
500萬人民幣
規模:
200-500人
性質:
私營/民營企業

公司相冊